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留学生兼职必看！打工遇到纠纷该如何解决？

发布时间:2022-03-23 16:43:45 | 浏览次数：

日本留学兼职必看

大多数在日本留学的同学会选择打工做兼职来赚取生活费。日本政府规定，留学生每周有28小时的合法打工时间，春假寒暑假每天有8小时合法打工时间。

打工这件事，已经成为日本留学生活中必不可少的精彩部分，也是深入体验日本生活、练习日语口语、了解职场规则很好的实践场所。

在日本，从高中时期开始不少学生就利用课余时间或者假期出去打工赚零花钱。不过在国内，大多数学生都是在大学或者大学毕业后才开始做兼职，高中毕业的学生基本没什么打工的经验。

在日本，学生打工是一件很平常的事情，学生的权益也受到很好的保护，但咱们身处异国，也应该有防范意识，万一出现问题和纠纷，要有解决问题的能力。

今天，小编就带你了解——日本打工，各类纠纷该如何解决。

薪资纠纷

这类问题在找工作前就应该考虑好，有几种办法可以避免出现薪资纠纷：

· 从正规渠道应聘兼职

· 签订合法的劳动合同，并认真阅读合同条款，不懂的地方请对方说明

· 认真记录好自己的打工时间，做好时间管理，确保不超过合法打工时长

如果能做到以上三点，就能很大程度上避免被拖欠、克扣薪水。

如果是在合法工作的情况下产生了纠纷，首先要整理出自己的工作时间，与公司记录的时间进行核对。

一般正规的企业不会恶意扣发薪资，如果出现问题，拿出合理证据都能妥善解决。如果商谈无法解决，可以请相谈机关、劳动基准局协助处理。

工作时长纠纷

这一点对留学生来说非常重要，前文提到过在日本留学生的合法工作时间是每周28小时，假期是每天8小时。

一般正规的企业都会严格监控留学生的工作时间，做到不超时用工，但作为留学生本人也要对自己的时间管理负起责任。一旦工作超时，不仅影响到兼职的工作，也会影响到缴纳税款、保险金的额度，严重的可能会影响签证的延期等，不可掉以轻心。

如果出现打工超时的问题，企业一般会要求留学生暂时停工，等待下一个计算周期再开始工作。

另外需要注意，如果签证过了有效期，但正在办理中尚未下发新签证，这种情况是不允许继续工作的，需要等到新签证下发交给企业更新后才可以继续工作。

工伤纠纷

一般留学生打工不会选择危险度高的工作，多以便利店、超市、快餐店、快递等为主。但也不可避免会在打工过程中受伤，在日本有一个劳动者灾害补尝保险法，外国留学生同样适用。

遇到工伤应该先找负责人商量，经和企业商谈后，企业可承担全部或部分医疗费用。

无论是在打工的路上遇到事故还是在工作时受伤，尽量做到提前告知企业方，以积极的态度和企业商量最佳解决方案。

以上就是在日本留学打工时可能遇到的问题以及处理方案，总之，遇到事情不要慌张，冷静思考，或者请身边的同学、老师一起帮忙解决！

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